WEALTH
Wealth signiíes Group W's primary objective: to generate and sustain wealth for its clients.
WISDOM
Wisdom reflects the firm's approach to decision-making and strategic advisory.
WORLDWIDE
Worldwide" underscores the
firm's global outlook and reach.
In today's interconnected world.

Our Services

The interpretation of the "W" in Group W as standing for "Wealth," "Wisdom," and "Worldwide" offers a profound foundation upon which to base the understanding of their services. Here's a concise definition of each service, reflecting these core values:

Strategic advisory

Strategic advisory

Strategic advisory involves providing expert advice to clients
on crucial strategic decisions, blending "Wisdom" with
"Wealth" creation strategies. By analyzing market trends and
leveraging worldwide insights, strategic advisory helps
businesses navigate complex scenarios, ensuring sustainable
growth and competitive advantage in a global context.

M&A | Mergers & Acquisitions

M&A | Mergers & Acquisitions

M&A embody the synthesis of "Wealth" creation through
strategic consolidation or acquisition of businesses. This
reîects "Wisdom" in selecting the right partnerships and
opportunities that align with client's long-term objectives. On
a "Worldwide" scale, M&A facilitate global expansion and
synergy creation, driving value for all stakeholders involved.

Corporate finance

Corporate finance

Corporate finance focuses on the optimal management of a
company's financial resources, embodying the "Wealth"
aspect by maximizing shareholder value through investment,
financing, and dividend decisions. It involves "Wisdom" in
financial planning and analysis to navigate financial risks and
opportunities. The "Worldwide" perspective comes into play
through understanding global financial markets and sourcing
capital internationally to support business growth and
sustainability.

Family offices

Family offices

Family offices, private wealth management advisory firms
that serve ultra-high-net-worth individuals. They represent
"Wealth" by preserving and growing family wealth over
generations. "Wisdom" is in the tailored investment
strategies, estate planning, philanthropy advice, ensuring
family's values and legacy are upheld. The "Worldwide"
aspect is evident in the global investment opportunities and
management of assets across deferent jurisdictions,
providing families a global footprint in managing their wealth.

Partner

From the heritage to the infinite represented by the Cassiopeia constellation, Group W history is merged with Gross Family. The group is currently managed by Frederic Gross who develop the corporation and will transmit the legacy to the next generation.

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Très intéressant exemple que celui de l’acquisition de Photonis par le Groupe HLD. Nous pouvons utiliser la stratégie d’investissement du Groupe HLD pour illustrer l’avantage comparatif de savoir mettre en valeur les actifs intangibles d’une société ou être accompagner pour ce faire. Cette démarche permet d’éveiller l’intérêt de repreneurs pertinents.

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La valeur d’un joueur de football n’est-elle que dans le sport ?

Après avoir ouvert quelques fenêtres sur la valorisation d’un club de football (article) mais aussi montré l’incroyable communauté de fans que représentent les clubs et les joueurs (post), il est temps de parler de cet actif immatériel pour un club de football qu’est un joueur.

En 1901 fut imposé le tout premier salary cap (4£ par semaine soit 4,7€), mis à mal en 1953 par le départ de Jimmy Hill à Fulham Football Club puis définitivement aboli en 1961. Hill, fut le premier joueur de l’histoire à gagner 20£ (24 euros) par semaine. Dans les années 60, un footballeur comme George Best, la légende de l’époque, touchait l’équivalent de 100 000 euros par an. Dans les années 80, ce chiffre avait déjà triplé avec Michel Platini avec 300 000 euros annuels et dans les années 90 avec Zinédine Zidane et ses 7 millions d’euros, sept fois moins qu’un Cristiano Ronaldo au Real Madrid C.F.

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