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Je suis régulièrement sollicité pour des transactions sur des clubs professionnels de football mais la plupart du temps, les vendeurs ne souhaitent pas donner de mandat ni préparer réellement un dossier et une dataroom. Ils veulent qu’on leur présente des candidats et ils gèreront la suite. Rapidement une nuée d’intermédiaires se met en action et même si les finalisations sont rares, le vendeur ne ressent pas le besoin d’être accompagné. Le dossier quelquefois se pourri avant de refaire surfaces quelques années plus tard.

Le footballbusiness n’est pas toujours très professionnel lorsqu’il s’agit de vendre un club et la transparence n’est pas encore une valeur clé dans ce secteur.

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Après avoir ouvert quelques fenêtres sur la valorisation d’un club de football (article) mais aussi montré l’incroyable communauté de fans que représentent les clubs et les joueurs (post), il est temps de parler de cet actif immatériel pour un club de football qu’est un joueur.

En 1901 fut imposé le tout premier salary cap (4£ par semaine soit 4,7€), mis à mal en 1953 par le départ de Jimmy Hill à Fulham Football Club puis définitivement aboli en 1961. Hill, fut le premier joueur de l’histoire à gagner 20£ (24 euros) par semaine. Dans les années 60, un footballeur comme George Best, la légende de l’époque, touchait l’équivalent de 100 000 euros par an. Dans les années 80, ce chiffre avait déjà triplé avec Michel Platini avec 300 000 euros annuels et dans les années 90 avec Zinédine Zidane et ses 7 millions d’euros, sept fois moins qu’un Cristiano Ronaldo au Real Madrid C.F.

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